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Tensión legislativa: Pepe Abreu rechaza intento de reintroducir la reforma laboral al Congreso

Publicadodomingo, 30 de agosto de 2026, 3:00 p. m.
Tensión legislativa: Pepe Abreu rechaza intento de reintroducir la reforma laboral al Congreso

El debate en torno a la modernización del Código de Trabajo dominicano volvió a generar fricciones en el escenario legislativo y gremial. El presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, rechazó categóricamente la acción del senador por Hato Mayor, Cristóbal Venerado Castillo, quien reintrodujo el proyecto de reforma laboral en el Congreso Nacional sin contar con el respaldo de las centrales de trabajadores.

La cesantía como línea innegociable

Abreu argumentó que la iniciativa carecía de sentido práctico, considerando que el proyecto original ya había perimido y que el sector empresarial lo había desestimado al no incluir sus principales demandas. El dirigente sindical ratificó de forma contundente la postura histórica de su gremio: no permitirán bajo ningún escenario la alteración o desmonte del auxilio de cesantía, ni en su cláusula principal ni en sus artículos conexos.

Tras el enérgico llamado de atención y la advertencia pública de los sindicatos, el senador Castillo procedió a retirar la pieza del órgano legislativo. Aunque el congresista defendió que la propuesta depositada no tocaba la cesantía laboral, justificó su marcha atrás señalando el escaso interés y el rechazo inmediato generado por el proyecto.

Firme advertencia ante el Ministerio de Trabajo

El conflicto también resonó en las reuniones del Consejo Consultivo de Trabajo (CCT). Durante una sesión en la que participó el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, Pepe Abreu dejó clara la postura intransigente del movimiento obrero frente a debates estériles que no respeten las conquistas laborales adquiridas.

"Si mencionan ese tema, la CNUS se para y se va", sentenció el líder sindical ante los representantes gubernamentales y empresariales.

Con más de tres décadas de vigencia, el Código de Trabajo continúa en un punto de estancamiento. La falta de consenso entre las confederaciones de trabajadores y los gremios empresariales en torno a la cesantía mantiene congelada cualquier posibilidad de avance en el Congreso, reafirmando una de las discrepancias económicas y sociales más prolongadas del país.