El interés de las mujeres dominicanas por servir a la patria vistiendo el uniforme militar continúa en aumento; sin embargo, las puertas de entrada a los cuarteles siguen abriéndose con notable disparidad. Un análisis de los procesos de captación y reclutamiento recientes revela que, a pesar de que cientos de aspirantes femeninas se presentan a las evaluaciones, la proporción final de admitidas continúa siendo sumamente reducida en comparación con los hombres.

Disparidad y vacíos estadísticos en el Ejército

En las filas del Ejército de República Dominicana (ERD), la brecha de género resulta especialmente marcada. Durante las evaluaciones de 2024, participaron 3,032 personas (2,648 hombres y 384 mujeres). De ellas, apenas 50 lograron ser admitidas, lo que significó un 13 % de éxito para las postulantes y una tasa de rechazo del 87 %. En el cómputo total de los 1,540 ingresos registrados ese año, la cuota femenina representó un escaso 3.2 %.

El panorama para 2025 mantuvo una tendencia semejante: de 260 mujeres evaluadas, únicamente 50 ingresaron, representando cerca del 6 % de los 837 nuevos miembros. No obstante, las estadísticas institucionales de este período reflejan inconsistencias numéricas: se reportaron 655 personas rechazadas en total, pero el desglose por sexo computa 445 hombres y 160 mujeres, una suma de 605 que deja 50 casos sin conciliar.

La situación se torna aún más confusa en los registros correspondientes a 2026, donde de las 615 personas evaluadas y los 361 alistados admitidos, la totalidad figura como masculina. La institución castrense no ha aclarado si en dicha convocatoria no se habilitaron plazas para mujeres, si no hubo postulaciones o si existió alguna omisión de registro.

Fuerza Aérea: alta concurrencia, baja admisión

La Fuerza Aérea de República Dominicana (FARD) presenta una dinámica con mayor participación, aunque con un filtro de admisión similar. En 2024, casi la mitad de los aspirantes fueron mujeres (1,226 de un total de 2,493 participantes, equivalente al 49 %). Sin embargo, al momento de la selección final, solo 76 fueron admitidas frente a 424 varones, reduciendo la presencia femenina real al 15.2 % de los nuevos ingresos.

Para 2025, la concurrencia de aspirantes femeninas cayó abruptamente a 95 participantes (8.8 % del total), con 50 admitidas (10 % de los 500 cupos). En 2026, las cifras mostraron un repunte: 280 mujeres evaluadas de 1,352 aspirantes (20.7 %), de las cuales 69 fueron aceptadas dentro de una promoción de 400 nuevos integrantes (17.3 %).

Un camino histórico que aún enfrenta barreras

La integración de la mujer en los cuerpos armados dominicanos acumula hitos trascendentales: desde las primeras incorporaciones a mediados de la década de 1970 y la creación del Cuerpo Médico Femenino en 1981, hasta la apertura histórica de las academias militares mixtas en 2002 para la formación de oficiales. Sin embargo, en el nivel de alistados y conscriptos, el acceso masivo femenino sigue postergado.

Cabe destacar que este comportamiento estadístico no incluye a la Armada de República Dominicana (ARD), institución a la que se le requirieron sus datos oficiales de reclutamiento y que, tras más de tres meses de solicitud, aún no ha transparentado sus registros de ingreso.